Mein Angebot ermöglicht es kleinen und mittelständischen Unternehmen, ohne eigenen Funktionsbereich "Fort- und Weiterbildung" ein effizientes und effektives Weiterbildungsprogramm für ihre Mitarbeiterschaft zu entwickeln und einzuführen.
Der Umfang meiner Leistungen umfasst in diesem Fall die Bildungsbedarfsanalyse sowie die Planung und Konzeptionierung von Weiterbildungsmaßnahmen. Im Nachgang erfolgen die Qualitäts- und Erfolgskontrolle der Maßnahme und die Evaluation des Transfers von Lernerfolgen in die betriebliche Praxis. Womit ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess initiiert werden kann.
Die abschließende Einschätzung des "Returns on Education" liefert den Entscheidern eine Aussage über das Verhältnis zwischen Gewinn und Investition einer Bildungsmaßnahme.
Mit meinem Angebot besetze ich als hochkompetenter Spezialist eine Nische. Die Betriebe, die diese Kompetenz in Anspruch nehmen, profitieren von meiner zeitlichen und räumlichen Flexibilität sowie aufgrund eines niedrigen Kostenblocks von einem attraktiven Stundenhonorar.
